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PD產(chǎn)品開發(fā)工程師

蘇州

12000-24000/月

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)(包括客戶設(shè)計以及內(nèi)部設(shè)計的產(chǎn)品):組織與所有相關(guān)工藝團(tuán)隊一起進(jìn)行的產(chǎn)品設(shè)計評審,確保輸出良好的DFM;發(fā)布設(shè)計文件,包括3D/2D等。
2、分析與解決問題:準(zhǔn)備和審核公差分析,產(chǎn)品測試報告以及測試報告;產(chǎn)品開發(fā)階段主動主導(dǎo)團(tuán)隊對于產(chǎn)品失效模式的分析;產(chǎn)品量產(chǎn)階段協(xié)助團(tuán)隊對于產(chǎn)品失效模式的分析
3、主導(dǎo)與客戶(內(nèi)部和外部)就其需求進(jìn)行的技術(shù)溝通,將需求轉(zhuǎn)化為***設(shè)計或改進(jìn)解決方案。
4、協(xié)助并向制造工程師、QA和銷售團(tuán)隊提供工程支持
5、總結(jié)并記錄項目成果報告。


任職要求:
1、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷。
2、3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計及開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有3C消費(fèi)電子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉金屬制造工藝:沖壓、車床、CNC等,同時也熟悉電鍍、PVD、噴砂、EP、塑膠制造工藝、成型、Insert molding等優(yōu)先。
4、具有良好的質(zhì)量控制方法知識(6sigma/DOE/SPC/CPK/MSA等);
5、良好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力,對設(shè)計或制程問題點(diǎn)具有獨(dú)立分析、判斷能力;
6、具有良好的團(tuán)隊合作能力,愿意與團(tuán)隊分享經(jīng)驗;
7、良好的英語讀寫能力

 

福利待遇:
1.提供免費(fèi)早、中、晚工作餐;
2.一經(jīng)錄用入職,即繳納社保、公積金、商業(yè)保險;
3.端午、中秋、國慶、生日等節(jié)日均發(fā)放相應(yīng)的福利;
4.不定期舉辦各類精彩的社團(tuán)活動。

項目工程師

蘇州

10000-20000/月

崗位職責(zé):

1.參與的項目初期評估,項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃;
2. 組建項目小組,明確項目小組成員職能職責(zé),明確項目開發(fā)目標(biāo);
3. 制訂項目開發(fā)計劃并監(jiān)督項目的進(jìn)度,負(fù)責(zé)新項目開發(fā)各階段預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成.
4. 按項目計劃召集各階段評審會議,并完成各階段的總結(jié)報告;與項目小組成員討論對應(yīng)問題點(diǎn)并提出解決對策
5. 與客戶溝通項目開展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部的溝通;匯總及提交新項目所需進(jìn)度資料給到客戶, 維護(hù)客戶滿意度。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試產(chǎn)及產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)資源規(guī)劃, 控制項目成本,推動改善達(dá)成項目成本目標(biāo)
7. 根據(jù)項目開發(fā)周期完成其他相關(guān)事宜,
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作


任職要求:
1. 本科學(xué)歷,有良好的英文溝通能力,包括口語
2. 2~5年項目管理經(jīng)驗, 熟悉3C行業(yè)行業(yè)五金產(chǎn)品的工藝、制程、以及相關(guān)要求;
3. 有對接A客戶的新品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉A客戶的新品開發(fā)流程;
4. 具備良好的溝通及資源協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;
5. 有問題預(yù)判能力,對產(chǎn)品的開發(fā)問題點(diǎn)帶領(lǐng)團(tuán)隊提前規(guī)避風(fēng)險;
6. 具備良好的客戶溝通能力及分析解決問題能力
7. 熟練應(yīng)用辦公軟件,word & excel

 

福利待遇:
1.提供免費(fèi)早、中、晚工作餐;
2.一經(jīng)錄用入職,即繳納社保、公積金、商業(yè)保險;
3.端午、中秋、國慶、生日等節(jié)日均發(fā)放相應(yīng)的福利;
4.不定期舉辦各類精彩的社團(tuán)活動。

體系工程師

蘇州

6000-10000月

崗位職責(zé):
1、按ISO9000管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實(shí)施工廠ISO9000內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、組織實(shí)施與ISO9000相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。
6.對QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、5WHY、4M等工具使用熟練者優(yōu)先;
7.對IATF16949、ISO 9001、ISO4001、ISO45001、ISO50001、ISO13485等體系有一定的了解,有獨(dú)立進(jìn)行過部分體系的實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;


任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年或以上企業(yè)QA管理經(jīng)驗,質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程,具質(zhì)量審計(IATF16949、ISO 9001、ISO4001、ISO45001、ISO50001、ISO13485)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;

 

福利待遇:
1.提供免費(fèi)早、中、晚工作餐;
2.一經(jīng)錄用入職,即繳納社保、公積金、商業(yè)保險;
3.端午、中秋、國慶、生日等節(jié)日均發(fā)放相應(yīng)的福利;
4.不定期舉辦各類精彩的社團(tuán)活動。

 

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